Cómo trabajamos
Cada búsqueda se entiende al nivel del proceso real de fábrica — sector, tecnología, geografía, rango — para identificar quién existe, quién está cerca, y qué gap separa una necesidad de su mejor solución. No buscamos volumen; buscamos el encaje que de verdad tiene sentido.
- Precisión radical. Las búsquedas se describen a nivel de proceso, y los perfiles de los candidatos también.
- Privacidad por diseño. Búsquedas, perfiles y shortlists quedan fuera del espacio público — protegiendo tanto la estrategia de las empresas como la trayectoria de los profesionales.
- Inteligencia accionable. Cada búsqueda produce una respuesta útil: quién encaja y por qué, o quién está cerca y cuál es el camino más corto.
Cómo tratamos los CVs y los perfiles
Esta política es corta porque es absoluta:
- Los perfiles y CVs de candidatos nunca se publican en ningún sitio.
- Nunca vendemos acceso a la base de datos de candidatos. Ninguna empresa puede navegarla.
- El contacto entre empresa y candidato siempre lo intermediamos nosotros, y solo ocurre cuando ambas partes quieren la conversación.
- Pertenecer a la bolsa es gratis para el candidato, siempre, y puedes salir desde cualquier email.
El detalle completo de protección de datos está en la política de privacidad.
Quién opera este sitio
Los datos del responsable están en el aviso legal.